به گزارش روز یکشنبه شبکه خبری اقتصاد و بانک ایران (ایبِنا) و به نقل از روابط عمومی بانک ملی، کریمی داشتن استراتژیهای مناسب و صحیح و انجام برنامهریزی مناسب توسط مدیران را اساس و پایه موفقیت بانک عنوان کرده و توجه جدی مسئولان و کارکنان به راهکارهای جوانسازی ذهن، پویایی فکر و جانشینپروری در شعب را خواستار شد.
در این مراسم که بارانی معاونت منابع انسانی، شهرآشوب رئیس اداره کل سرمایه انسانی، روسای ادارات امور شعب تهران و جمعی از مسئولان و کارشناسان اداره امور شعب غرب تهران نیز حضور داشتند، بارانی نگرش راهبردی مدیران و انجام کار به صورت گروهی را از ویژگی هایی دانست که به کمک تجربه می تواند جایگاه بانک را ارتقا بخشد.
در بخش دیگری از این مراسم از تلاش علی موسویزاده رئیس سابق این اداره امور شعب قدردانی به عمل آمد. وی هم اکنون به سمت مدیرامور اعتباری بانک منصوب شده است.
